就労支援スタッフ（未経験OK） □年間休日125日／残業月平均20ｈ以下／服装自由
障がいなどの理由から、企業と直接雇用契約を結んで働くことが困難な方が通う「就労継続支援B型事業所」。そこでは利用者様が「封筒へのハンコ押し」や「輸入商品の検品作業」「封入作業」などに取り組んでいるため、あなたにはそのサポートをお任せします。
利用者様が安心して通い、社会とのつながりを築ける「居場所づくり」を目指しています。ただ作業を提供するだけでなく、イベントやレクリエーション、個別面談などを通して、利用者様同士の交流や仲間づくりも大切にしています。
担当するのは、利用者様の見守りや作業支援、記録。身体介助はほとんどなく、体力的・精神的な大変さは最小限で済みます。未経験の方も大歓迎！マニュアルを完備しているだけでなく、分からないことは先輩スタッフにすぐ相談できる環境が整っています。
利用者様が行なう軽作業はさまざま。「封筒へのハンコ押し」「輸入商品の検品作業」「封入作業」「梅包・出荷作業」などがあります。支援業務だけでなく、イベントやレクリエーションの企画にも携わることができます。
ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
WonderKEA の障がい者就労継続支援員として、私たちと一緒に、利用者様が「働く喜び」を感じていただけるよう支援に取り組みませんか？ご応募お待ちしています。
正社員、契約社員、アルバイト・パート
※3ヶ月の試用期間があります。
※正社員の場合、試用期間中の雇用形態は契約社員です。
資格不問、未経験可、ブランクOK。新卒の方もご応募いただけます。
経験・資格よりも、利用者様に寄り添う気持ちと誠実さを大切にしています。社会福祉士や介護福祉士などの資格をお持ちの方は、資格手当の対象となります。
沖縄県、大阪府、福岡県にある各事業所
10：00～18：00（実働7時間）
※残業は月平均20時間以下です。大半の日は定時の18時に退勤できます。
アルバイトの方
下記のどちらかをお選びください。
10：00～17：00（実働6時間）
10：00〜18：00（実働7時間）
【正職員】 月給 216,000円 〜 280,000円
【アルバイト】各地域により時給設定
〈年間休日125日〉
週休2日制（土・日）→月1回、土曜出勤をする場合があります。その場合、代休（休日出勤手当）を支給します。
祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇
・昇給年2回（1月・7月）
・賞与あり（会社業績および個人評価による／約1～2か月分）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給（月3万円まで）
・時間外手当
・役職手当
・資格手当
・資格取得支援制度
└会社が定めた資格について、資格取得に必要な費用を会社が負担します！
・リフレッシュ制度（月3000円まで）
※岩盤浴やマッサージなどの費用補助
・服装自由（私服OK）
・ネイル・髪色・ピアス自由
・食事補助
・インフルエンザ予防接種
・副業OK（本業に支障がない範囲）
・事業所禁煙
1週間かけて、障がいの症状などを座学で学びます。その後、先輩によるOJTで座学の学びを定着。仕事をひと通り身につけましょう。
月1回のペースで個人情報保護やモラルなどの読み合わせ研修を行なったり、年2回のペースで全体研修を行なったり。実践と座学で、学びを深めていきましょう。
スタッフ→主任→施設長→グループリーダー→統括→マネージャー→というキャリアパスをご用意。入社後2～3年で、主任にキャリアアップすることも可能です！
各事業所には現在、管理者1名、正社員2～3名、アルバイト・パート3名が在籍しています。年齢層は21歳から75歳と幅広いです。性別は男女問わず活躍中。未経験からスタートしたスタッフもたくさんいます。常時4名体制でシフトを回していますので、みんなで協力して仕事を進めていきましょう。
Web履歴書による書類選考
面接2回
内定
※ご応募から内定まで1週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日時・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。